SGSL

I Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL) sono oggi un tema di grande attualità per tutte le aziende. L'articolo 30 del Decreto Legislativo 81/2008 conferisce ai modelli di organizzazione aziendale, definiti conformemente alle Linee Guida UNI-INAIL o al British Standard OHSAS 18011:2007, "una presunzione semplice di conformità nei confronti della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche", offrendo nel contempo anche una chiara indicazione della strada da seguire per una corretta organizzazione aziendale.

Si tende, quindi, ad un "miglioramento continuo" ? di cui parla anche il D.Lgs. 81/2008 in relazione alle misure da migliorare nel tempo e da aggiornare all'evoluzione della tecnica (art. 28 e 18).

Si evidenzia, come recita l'Art. 30 del Decreto Legislativo 81/2008 "Modelli di Organizzazione e di Gestione", che il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, deve essere adottato ed efficacemente attuato.