A cosa serve?

La Valutazione dei Rischi permette al Datore di Lavoro di conoscere lo stato della tutela dell'integrità fisica e della salute dei lavoratori nei singoli posti di lavoro. Ciò al fine di adottare i provvedimenti necessari ed efficaci per garantire nel tempo il miglioramento dei livelli di sicurezza.

Chi è obbligato ad averlo?

Con il termine Valutazione del Rischio si intende il procedimento di valutazione della possibile entità del danno, quale conseguenza del rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori nell'espletamento delle loro mansioni, derivante dal verificarsi di un pericolo sul luogo di lavoro. Si tratta di un obbligo indelegabile del datore di lavoro, ciò non significa però che egli debba effettuarla in prima persona o da solo. Infatti il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, in qualità di consulente, è incaricato di provvedere sia all'individuazione dei fattori di rischio, sia alla valutazione dei rischi. Inoltre, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere tempestivamente consultato prima di iniziare la valutazione.

Quindi, in relazione alla natura dell'attività dell'azienda deve valutare i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, compresi quelli particolari cui sono esposti gruppi di lavoratori, nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati e nella sistemazione dei luoghi di lavoro. L'individuazione dei pericoli presenti in un ambiente di lavoro costituisce la prima azione per avviare la valutazione dei rischi.

I pericoli sono indifferentemente chiamati anche "fattori di rischio". Individuare i rischi che possono essere originati dai pericoli presenti nell'ambiente di lavoro costituisce il secondo momento dell'attività di valutazione.